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Solicitud de empleo: En línea o por escrito: ¿Qué es mejor?

Pregunta de Invitado | 15/08/2020 a las 09:15

Me gustaría prepararme para mi fase posterior a la formación y, por tanto, actualmente estoy considerando dónde solicitar mi primer trabajo.

En primer lugar, tengo una pregunta fundamental acerca de la solicitud: ¿es mejor o más actualizado presentar la solicitud en línea (por ejemplo, por correo electrónico) o la carpeta de aplicaciones con una carta escrita por correo postal todavía establecido hoy?

¿Qué queréis decir todos? Encuentro buenos argumentos a favor y en contra de ambos tipos de solicitud de empleo.

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En mi opinión, la respuesta a esta pregunta depende en gran medida de la empresa.

Para las empresas jóvenes o los negocios que son modernos o quieren serlo, la aplicación en línea "moderna" es ciertamente bien aceptada. Las empresas establecidas desde hace mucho tiempo, para las que cuentan los valores tradicionales "antiguos", seguramente también prefieren ver una carpeta de aplicaciones tradicional y noble.

Creo que una aplicación debe ajustarse a la empresa y al perfil de la empresa (imagen) y si cumples con esto, ciertamente no es una desventaja para ti.

Y eso puede estar en línea en un caso y por escrito en el otro caso.
15/08/2020 a las 15:56

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También recomiendo mirar a la empresa. Una empresa recibiría una solicitud en línea de mí, la otra una cartera de aplicaciones clásica, dependiendo de cómo se presente la empresa.

Las preguntas típicas son en ese punto:

  • ¿Cómo está presente la empresa en línea y en las redes sociales?
  • ¿La empresa ignora totalmente los nuevos medios e Internet, o ofrece amplios servicios en línea?
  • ¿En qué industria está establecida la empresa?

Con estas preguntas, debería tener una idea de qué forma de aplicación es apropiada.
15/08/2020 a las 16:47

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Definitivamente dependiendo de la empresa. Eche un vistazo al sitio web de la empresa. Por regla general, encontrará allí indicaciones sobre la forma de aplicación deseada.

Algunas empresas incluso ofrecen formularios de contacto en línea, donde puede ingresar toda la información y también cargar documentos. Si una empresa ofrece algo así, lo usaría. Muestra que ha tratado con la empresa y no envió una solicitud estándar a todos.

¿No existe tal formulario de contacto? Mire a su alrededor, si hay alguna pista. A veces hay frases como "Solicitudes preferiblemente por correo electrónico a.." o sugerencias similares. El anuncio de trabajo debe ser similar.

O intenta averiguar con los empleados qué formulario se desea o simplemente pregunta llamando.
17/08/2020 a las 01:54

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Por supuesto, también depende de dónde quieras trabajar en la empresa. Si tiene que trabajar principalmente con la computadora, ya puede mostrar con su aplicación que puede manejarlo.
17/08/2020 a las 14:22

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Si la empresa no solicita explícitamente una solicitud en línea en su sitio web o en el anuncio de trabajo, en cualquier caso, escribiría una solicitud por escrito.

La ventaja de una aplicación escrita es siempre que su cartera de aplicaciones se encuentra en algún lugar de la empresa y así se ve. Los correos electrónicos se perdieron rápidamente en las masas y se eliminaron. De todos modos, muchos empleados tienen la orden de no abrir ningún archivo adjunto externo porque el riesgo de virus es demasiado grande.
18/08/2020 a las 20:22

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